國企改革 | 干部任前集體談話 上好履職“第一課”
  時間:2022-05-05  來源:株洲高科   瀏覽:

為深入貫徹國家、省、市、區關于深化國企改革的工作要求,積極推動“干部能力提升年”活動提質增效,高科集團以刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心,扎實整頓和改進干部隊伍作風,以案為鑒、以案促改、以案促治,鍛造過硬干部隊伍,堅持全面從嚴治黨,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,開啟新時代高科人才新局面。

4月25日,高科集團黨委對近期新任職的中層干部開展了任前集體談話,集團黨委書記羅克儉主持會議。集團黨委委員、紀委書記羅荔君強調:領導干部要轉變工作作風,適應新的變化,盡快融入新角色;要發揮關鍵少數示范引領作用,堅定理想信念,加強法律意識,做清正廉潔的好干部;要嚴于律己,自覺接受監督,要凈化朋友圈,扣好新崗位的第一?!翱圩印?。

集團黨委副書記、總經理李征兵在談話中指出:祝賀所有新任職干部,并要求大家迅速進入工作角色,踏實開展工作,提前謀劃、爭取主動,將工作進度前移。同時要敢于擔當、主動作為,在其位謀其政,新官更要主動謀舊事,努力工作,不辜負組織希望!

集團黨委副書記、董事長章定良在談話中強調:新任干部要理清工作思路,定好規矩,找準位置,不越位、不缺位、相互補位;要守住底線,樹立“讓公司安心”的經濟作風、“讓客戶滿意”的工作作風、“讓家人放心”的生活作風;要關心員工、關愛下屬,工作上嚴格要求,生活上關心愛護;要加強學習,懂形勢、懂政策、懂業務,更加努力把集團交辦的任務圓滿完成。

集團黨委書記羅克儉在總結中指出:新任干部在新的崗位上要懂珍惜、知敬畏、爭出彩,在新的崗位上做出新成績,在新的崗位上有新的作為。

揚正氣、樹新風、強擔當、勇作為。高科集團黨委堅決落實全面從嚴治黨主體責任,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍,引導干部職工展現清廉高效、清正有為的嶄新形象,全力打造“清廉高科”,為企業持續健康發展提供人才保障。

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